Urlop wypoczynkowy w częściach: jakie są zasady jego podziału
Aby praca pracowników placówek medycznych odznaczała się właściwą jakością, była realizowana w odpowiednich warunkach w zakresie bezpieczeństwa, w tym względem pacjentów, niezbędne jest poprawne stosowanie przepisów zarówno o czasie pracy, jak i tych, które regulują kwestię urlopów wypoczynkowych. Sprawdź, co przepisy mówią o ich podziale na części.
Skąd pieniądze na podwyżki w służbie zdrowia – case study ze szpitala w Murckach
Z tym, że wynagrodzenia należy podwyższać, szczególnie w czasach szalejącej inflacji, większość się zgadza. Jednak kwestia deklaracji i późniejszego wykonania zapisów ustawy to już dwie odmienne sprawy. Nowelizacja ustawy, która weszła w życie 29 czerwca br., zakłada podwyższenie wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Wykonaniem tych zapisów zajmują się kierownicy jednostek leczniczych.
Czy podwyżka płac w ochronie zdrowia od 1 lipca 2022 r. dotyczy także przychodni prywatnych?
Czy podwyżka płac w ochronie zdrowia od 1 lipca 2022 r. dotyczy tylko placówek państwowych, czy także przychodni prywatnej, która ma umowę z NFZ na podstawową opiekę zdrowotną? Czy rejestratorki medyczne (jak inny pracownik niemedyczny) powinny być objęte podwyżkami?
Podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca 2022: Do której grupy zaliczyć pielęgniarki ze średnim i wyższym wykształceniem?
SPZOZ zatrudnia pielęgniarki – starsze pielęgniarki i specjalistki pielęgniarki. Szpital nie ma żadnych wymagań kwalifikacyjnych w stosunku do tych stanowisk, które byłyby inne niż w rozporządzeniu dotyczącym kwalifikacji. Do której grupy mamy zatem zaliczyć pielęgniarki ze średnim wykształceniem, a do której z wyższym?
Czy można pozyskać pracowników od konkurencji
Poszukiwanie pracowników w branży medycznej nie należy do łatwych zadań. Nierzadko poszukujemy osób doświadczonych – takich, które pracują już na analogicznych stanowiskach. Jak postąpić, aby próba pozyskania pracownika nie była zakwalifikowana jako czyn nieuczciwej konkurencji?
Od 1 lipca 2022 r. podwyżki w ochronie zdrowia. Sprawdź, ile wyniosą
Podniesienie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych pracowników medycznych i okołomedycznych zakłada ustawa gwarantująca podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Oto szczegóły podwyżek w ochronie zdrowia.
Jakich zasad bhp musisz przestrzegać, zatrudniając Ukraińców
Część uchodźców wojennych z Ukrainy będzie chciała podjąć pracę w Polsce. Na polskim rynku pracy wyraźnie wzrośnie liczba pracowników pochodzących z Ukrainy. Sprawdź, jak zadbać o bezpieczeństwo pracy pracowników obywatelstwa ukraińskiego.
Jak ma postąpić lekarz, gdy zmiennik nie przyjdzie na dyżur
W placówce medycznej nie stawił się lekarz, który powinien przejąć pacjentów podczas kolejnego dyżuru, zgodnie z wcześniejszym harmonogramem pracy. Jakie są podstawowe obowiązki i rodzaje ryzyka z punktu widzenia lekarza i placówki medycznej w takiej sytuacji?
Jak wygląda procedura w przypadku wypadku śmiertelnego w placówce
W placówkach medycznych, gdzie dominują urazy w zakresie zranień ostrymi narzędziami, nie można wykluczyć wypadków ciężkich, zbiorowych, a nawet śmiertelnych. Jakie są różnice między tymi wypadkami? Jakie obowiązki się z tym wiążą?
Lekarz na dyżurze pod wpływem alkoholu. Co trzeba wiedzieć o konsekwencjach?
Obecnie konsekwencje rozpoczęcia pracy z alkoholem we krwi są dla lekarza przewidywalne. Mogą się nim zainteresować zarówno organy ścigania, jak i rzecznik odpowiedzialności zawodowej. Co grozi lekarzowi, gdy pracuje pod wpływem alkoholu?
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia