Jak zorganizować staż pielęgniarski
Trudności związane z pozyskaniem personelu pielęgniarskiego spowodowały, że menedżerowie poszukują pracowników z zagranicy. Jak zatem w takim przypadku uznawać kwalifikacje zawodowe uzyskane poza Polską?
Kiedy lekarz cudzoziemiec może wykonywać zawód w Polsce – poznaj warunki
Lekarz spoza Unii Europejskiej może otrzymać zgodę ministra zdrowia na wykonywanie zawodu lekarza/lekarza dentysty w Polsce. Na jej podstawie może uzyskać prawo wykonywania zawodu lekarza/lekarza dentysty na mocy uchwały właściwej okręgowej izby lekarskiej. Sprawdź szczegóły.
Plan urlopów – ważne wskazówki na 2022 rok
Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego nie oznacza bezwzględnego obowiązku, aby tego dnia należna na nowy rok pula urlopowa musiała być w pełni rozplanowana. Poznaj wskazówki dotyczące planowania urlopów w placówce medycznej na 2022 rok.
Wysokość odpraw pracowniczych w czasie pandemii – co warto o nich wiedzieć
Czy w czasie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii obowiązują limity wysokości odpraw pracowniczych wypłacanych przez pracodawcę pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy – jeżeli przepisy przewidują obowiązek wypłacenia świadczenia?
Zdrowie psychiczne medyków – dlaczego menedżerowie powinni o nie dbać
Od wielu lat coraz dobitniej mówi się o przepracowaniu, nienormatywnym czasie pracy personelu medycznego, szczególnie w szpitalach publicznych, stylu życia niemającym nic wspólnego z work-life balance. Jak zadbać o zdrowie psychiczne medyków?
Połączenie pracodawców – konsekwencje dla pracowników
Przypadek gdy zakład pracy przechodzi na nowego pracodawcę bądź łączy się dwa zakłady pracy mające status odrębnych pracodawców może przysparzać trudności w zakresie obowiązków względem osób zatrudnionych, które docelowo mają stać się pracownikami połączonego podmiotu. Sprawdź, jak postępować w takiej sytuacji.
Czy można zatrudnić p.o. kierownika podmiotu
Osoba kierująca podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą musi mieć określone kwalifikacje i być zatrudniona na podstawie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej. Czy istnieje możliwość zatrudnienia na zasadzie powołania dyrektora pełniącego obowiązki?
Kiedy możesz zawrzeć umowę na czas określony
Z tym samym pracownikiem możesz zawrzeć nie więcej niż trzy umowy na czas określony na łączny okres do 33 miesięcy. Te obostrzenia nie mają jednak zastosowania w każdym przypadku. Poznaj szczegóły tego rozwiązania.
Jaka jest rola czynników psychospołecznych w ocenie ryzyka zawodowego
Prawie każdy pracownik ochrony zdrowia doświadcza stresu w pracy. To zagadnienie zyskuje na aktualności w czasie pandemii COVID-19. Oto wskazówki, jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego pod kątem czynników stresogennych.
Urlop na żądanie w czasie pandemii – jak go udzielać
Pracownicy placówek również w okresie epidemii COVID-19 mają prawo urlopu na żądanie. Sprawdź, jak go udzielać, aby nie zakłóciło to ciągłości pracy placówki.
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip