Pracownicy i kandydaci do pracy w placówce medycznej – jak pobierać od nich dane osobowe
Dość istotna kwestią jest to, kiedy należy przyjąć zaświadczenie lub inny dokument zewnętrzny, a kiedy wystarczy oświadczenie od pracownika lub kandydata do pracy? Poznaj różne przypadki związane z pozyskiwaniem danych osobowych od pracownika lub kandydata do zatrudnienia.
Prowadzisz gabinet psychologiczny. Czy możesz zatrudnić lekarza psychiatrę?
Czy prywatny gabinet psychologiczno-psychoterapeutyczny, prowadzący swoją działalność w formie spółki komandytowej, ale nie jako podmiot leczniczy, może zatrudnić na umowę o współpracy lekarza psychiatrę?
Urlop wypoczynkowy w częściach: jakie są zasady jego podziału
Aby praca pracowników placówek medycznych odznaczała się właściwą jakością, była realizowana w odpowiednich warunkach w zakresie bezpieczeństwa, w tym względem pacjentów, niezbędne jest poprawne stosowanie przepisów zarówno o czasie pracy, jak i tych, które regulują kwestię urlopów wypoczynkowych. Sprawdź, co przepisy mówią o ich podziale na części.
Czy można pozyskać pracowników od konkurencji
Poszukiwanie pracowników w branży medycznej nie należy do łatwych zadań. Nierzadko poszukujemy osób doświadczonych – takich, które pracują już na analogicznych stanowiskach. Jak postąpić, aby próba pozyskania pracownika nie była zakwalifikowana jako czyn nieuczciwej konkurencji?
Jakich zasad bhp musisz przestrzegać, zatrudniając Ukraińców
Część uchodźców wojennych z Ukrainy będzie chciała podjąć pracę w Polsce. Na polskim rynku pracy wyraźnie wzrośnie liczba pracowników pochodzących z Ukrainy. Sprawdź, jak zadbać o bezpieczeństwo pracy pracowników obywatelstwa ukraińskiego.
Jak ma postąpić lekarz, gdy zmiennik nie przyjdzie na dyżur
W placówce medycznej nie stawił się lekarz, który powinien przejąć pacjentów podczas kolejnego dyżuru, zgodnie z wcześniejszym harmonogramem pracy. Jakie są podstawowe obowiązki i rodzaje ryzyka z punktu widzenia lekarza i placówki medycznej w takiej sytuacji?
Jak wygląda procedura w przypadku wypadku śmiertelnego w placówce
W placówkach medycznych, gdzie dominują urazy w zakresie zranień ostrymi narzędziami, nie można wykluczyć wypadków ciężkich, zbiorowych, a nawet śmiertelnych. Jakie są różnice między tymi wypadkami? Jakie obowiązki się z tym wiążą?
Lekarz na dyżurze pod wpływem alkoholu. Co trzeba wiedzieć o konsekwencjach?
Obecnie konsekwencje rozpoczęcia pracy z alkoholem we krwi są dla lekarza przewidywalne. Mogą się nim zainteresować zarówno organy ścigania, jak i rzecznik odpowiedzialności zawodowej. Co grozi lekarzowi, gdy pracuje pod wpływem alkoholu?
Punkty edukacyjne dla lekarzy: co się zmieniło w zakresie doskonalenia zawodowego lekarzy
Od 1 marca 2022 r. obowiązują nowe przepisy w sprawie doskonalenia zawodowego lekarzy i lekarzy dentystów. Sprawdź, jaka jest rola kierownika w doskonaleniu zawodowym, który zatrudnia lekarzy. Czy lekarz sam odpowiada za zdobycie odpowiedniej punktacji, czy otrzyma powiadomienie, gdy nie zrealizuje tego obowiązku?
Najważniejsze zasady przestrzegania trzeźwości w placówce medycznej
Naruszeniem zasady gotowości do wykonywania pracy jest złamanie obowiązku zachowania trzeźwości, który w przypadku podmiotów leczniczych powinien być szczególnie przestrzegany. Oto szczegóły.
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip