Uniknij błędów przy ustalaniu czasu pracy lekarzy
Co roku powtarzają się te same błędy w zakresie zatrudniania oraz organizacji pracy. Jakie nieprawidłowości są najczęstsze i jak można ich uniknąć, aby nie narazić się na wysokie kary?
Kiedy lekarz musi złożyć zeznania
Lekarz może odmówić zeznań przed sądem cywilnym jako świadek powołując się na tajemnicę lekarską, ale nie w każdej sytuacji. Sprawdź, kiedy sąd nie wykluczy dowodu z zeznań świadka-lekarza.
Uniknij naruszania czasu pracy lekarzy
Placówki medyczne notoryczne naruszają czasu pracy pracowników medycznych i zastępują stosunek pracy umowami cywilno-prawnymi. Sprawdź, jakie zapisy w kontraktach posłużą wyeliminowaniu zarzutów dotyczących stworzenia zagrożenia dla życia i zdrowia pacjenta przez dopuszczenie do pracy przemęczonego personelu.
Spór zbiorowy w placówce – jak negocjować z załogą
Niepewność systemu opieki zdrowotnej wzmaga spory zbiorowe w placówkach medycznych. Dyrektorzy mają trudne zadanie i zastanawiają się, jak rozmawiać z pracownikami, gdy nie mogą spełnić wszystkich postulatów. Poznaj skuteczne sposoby załagodzenia konfliktu.
Jak rozwijać kluczowe kompetencje menedżera
Menedżerowie, którzy zdobywali wiedzę kilkanaście lat temu, pamiętają podstawy zarządzania i treningu kierowniczego, gdzie najważniejszymi kompetencjami menedżerskimi było zarządzanie personelem (w tym grupą, na różnych etapach jej rozwoju), nadzorowanie, motywowanie, organizowanie, zarządzanie budżetem. Co jest ważne obecnie?
Czy powinieneś żądać pisemnych wyjaśnień
Gdy do placówki medycznej wpływa skarga od pacjenta lub jakiekolwiek inne pismo, które wskazuje na możliwość skierowania sprawy do sądu, kierownictwo podmiotu leczniczego często wzywa lekarza do złożenia wyjaśnień na piśmie. Czy jest to właściwe postępowanie i czym grozi?
Sześć zmian, które zwiększą liczbę pielęgniarek
Skrócenie czasu trwania specjalizacji i maksymalne wykorzystanie limitu miejsc specjalizacyjnych to istotne zmiany w kształceniu pielęgniarek i położnych. W konsekwencji mają wpłynąć na wzrost ich liczby. Sprawdź, co jeszcze się zmieniło w zakresie podwyższania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek i położnych.
Kiedy lekarz może stracić prawo wykonywania zawodu
Lekarz skazany przez sąd karny może być również ukarany przez samorząd zawodowy. Sprawdź, w jakich sytuacjach może ponieść najsurowszą karę, jaką jest utrata prawa wykonywania zawodu.
Kiedy w karcie oceny ryzyka zawodowego pracownika medycznego wpisać choroby przewlekłe
W karcie oceny ryzyka zawodowego pracownika medycznego narażonego na zranienie ostrym narzędziem podczas udzielania świadczeń zdrowotnych podajemy stan jego zdrowia, w tym choroby przewlekłe, na które choruje. Sprawdź, od kogo uzyskać tę informację - od pracownika czy od lekarza medycyny pracy - i jakie ma znaczenie w ocenie ryzyka zawodowego.
Jak zwalczać mobbing – case study
Pracownicy jednego z oddziałów Krakowskiego Pogotowia Ratunkowego złożyli do prokuratury doniesienie na kierownik zespołów wyjazdowych oddziału centralnego. Ich zdaniem stosuje ona wobec podwładnych mobbing, notorycznie ich zastrasza i obraża. Dowiedz się, jakie kroki w takiej sytuacji może podjąć dyrekcja podmiotu.
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia