Skrócenie czasu trwania specjalizacji i maksymalne wykorzystanie limitu miejsc specjalizacyjnych to istotne zmiany w kształceniu pielęgniarek i położnych. W konsekwencji mają wpłynąć na wzrost ich liczby. Sprawdź, co jeszcze się zmieniło w zakresie podwyższania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek i położnych.
NFZ przekazuje środki na podwyżki dla pielęgniarek i położnych w stawce kapitacyjnęj pielęgniarskiej i położniczej. Podniósł także wskaźniki korygujące w stawce kapitacyjnej - lekarskiej. Jeżeli świadczeniodawcy wystarcza środków finansowych ze stawki pielęgniarki i położnej, aby zabezpieczyć te podwyżki, czy musi jeszcze dodatkowo przekazywać środki, które są przekazywane w stawce lekarskiej dla pielęgniarek i położnych?
Pielęgniarka i położna podstawowej opieki zdrowotnej mogą wystawiać skierowania na określone badania diagnostyczne i ordynować leki. Co jeszcze zmienia nowe rozporządzenie z zakresu zadań podstawowej opieki zdrowotnej?
Pielęgniarka przez 3 lata świadczyła usługi dla szpitala na podstawie umów cywilnoprawnych i wystawiała za nie faktury. Obecnie domaga się uznania, że ze szpitalem łączyła ją umowa o pracę. Jakie ma szanse na wygranie procesu sądowego?
Samodzielność zawodowa pielęgniarki w większości przypadków jest ograniczona ze względu na uprawnienia lekarzy. Na co placówki medyczne muszą zwracać uwagę w przepisach, aby nie przekroczyć uprawnień nadanych pielęgniarkom?
Główny Urząd Statystyczny opublikował dane za I połowę 2014 r. dotyczące zarobków w sektorach prywatnym i państwowym. Jak podaje GUS w pierwszym półroczu 2014 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 3.817 zł. Pracownicy zatrudnieni w sektorze publicznym zarabiali średnio o 22% więcej niż pracownicy sektora prywatnego. A jak było w ochronie zdrowia?
Placówki mają więcej czasu na przekazanie do NFZ danych dotyczących liczby pielęgniarek i położnych wykonujących u tego świadczeniodawcy zawód. Mogą to zrobić do końca roku.
Kierownictwo Ministerstwa Zdrowia 2 września zaakceptowało dokument „Zabezpieczenie społeczeństwa w świadczenia pielęgniarskie i położnicze. Rekomendacje i ich realizacja”. Dokument zawiera charakterystykę demograficzną i epidemiologiczną społeczeństwa polskiego, aktualne dane liczbowe ilustrujące strukturę i organizację udzielania świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarki i położne, w poszczególnych zakresach, na terenie całego kraju oraz wiele informacji na temat kształcenia przeddyplomowego i podyplomowego pielęgniarek i położnych.
Coraz częściej pielęgniarki i położne są przymuszane do jednoosobowych dyżurów, i to wtedy, gdy na oddziale pod ich dozorem i opieką jest kilkadziesiąt pacjentów. Rozwiązanie tej kwestii leży nie tylko w interesie personelu medycznego, ale także pacjentów.
Przyznanie pielęgniarkom oraz położnym dodatkowych uprawnień w postaci wystawiania recept na określone leki i środki medyczne zwiększy dostępność pacjentów do świadczeń zdrowotnych bez konieczności odbycia przez świadczeniobiorcę wizyty lekarskiej, jednak początki obowiązywania nowych przepisów mogą być trudne.
Jeśli pielęgniarka jest podatnikiem VAT, lecz zakupy służą świadczeniu usług zwolnionych z tego podatku, nie odliczy VAT. Zaliczy go jednak do kosztów w podatku dochodowym.
Od 1 stycznia 2016 r. określona grupa pielęgniarek i położnych będzie mogła wystawiać recepty na leki oraz środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego, wydawać zlecenia i recepty na wyroby medyczne oraz skierowania na badania diagnostyczne.
Od 1 stycznia 2016 r. pielęgniarki i położne będą mogły wystawiać recepty. Ministerstwo Zdrowia 26 czerwca 2015 r. skierowało do konsultacji publicznych projekt rozporządzenia w sprawie recept wystawianych przez pielęgniarki i położne. Rozporządzenie, wydane na podstawie art. 15a ust. 8 pkt. 3-6 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, określa szczegółowo sposób i tryb wystawiania recept przez pielęgniarki i położne, wzór recept, sposób zaopatrywania w druki recept i sposób ich przechowywania oraz sposób realizacji recept oraz kontroli ich wystawiania i realizacji. Regulacje zawarte w projekcie są analogiczne do tych zawartych w rozporządzeniu ministra zdrowia z 8 marca 2012 r. w sprawie recept lekarskich, przy czym przepisy projektowanego rozporządzenia dotyczą oczywiście wyłącznie recept wystawianych przez pielęgniarki i położne.
Skontakuj się z Centrum Obsługi Klienta: 22 518 29 29 (Poniedziałek-Piątek: 8:00 - 16:00).
© Wiedza i Praktyka
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
Dołącz do klubu Menedżera Zdrowia Ochrony Zdrowia i korzystaj z benefitów!
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia