Zapowiedź szkolenia z kompetencji zarządczych: Trudne relacje w pracy. Jak zarządzać konfliktem?

Luiza Stroińska
Luiza Stroińska
01.10.2024AKTUALNE
Zapowiedź szkolenia z kompetencji zarządczych: Trudne relacje w pracy. Jak zarządzać konfliktem?

Szkolenie omawia źródła i rodzaje konfliktów w miejscu pracy, techniki i strategie zarządzania konfliktem, jak przekształcić konflikt w konstruktywny dialog i współpracę oraz praktyczne ćwiczenia i przykłady, które pomogą Państwu zastosować zdobytą wiedzę w praktyce.

  • Konflikty w miejscu pracy są nieuniknione. Wynikają z różnorodności osobowości, odmiennych poglądów, stresu czy napiętych terminów. Chociaż mogą wydawać się negatywne, odpowiednio zarządzane, mogą stać się okazją do rozwoju, innowacji i wzmocnienia zespołu.

  • Naszym celem jest nie tylko teoretyczne omówienie tematu, lecz także dostarczenie praktycznych wskazówek, które można wdrożyć w codziennej pracy.

  • Zachęcamy do uczestnictwa! Wierzymy, że wspólnie możemy stworzyć bardziej harmonijne i produktywne środowisko pracy, w którym konflikt stanie się impulsem do pozytywnych zmian i rozwoju.

  • Zapraszamy do obejrzenia szkolenia w portalu już w poniedziałek, 8 lipca!

Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl

aktywuj dostęp testowy

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Autor
Luiza Stroińska
Trener-praktyk. Specjalizuje się w szkoleniach biznesowych, zwłaszcza związanych ze sprzedażą, obsługą klienta, komunikacją, budowaniem zespołów, współpracą w zespole, asertywnością, negocjacjami biznesowymi, jak i w szkoleniach kadry menedżerskiej. Ma dyplom trenera biznesu z wieloletnim doświadczeniem w branży medyczno-farmaceutycznej, dyplom Coacha i jest certyfikowanym konsultantem The Bridge Personality. The Bridge Personality jako jedyny test na świecie, łączy powszechnie uznaną przez środowisko naukowe teorię Wielkiej Piątki z koncepcją typów psychologicznych Junga.