Obowiązkowe e-zwolnienia – sprawdź, jakie rodzą problemy  

/appFiles/site_102/images/autor/HXKk7ig1M0wWP9h.jpeg

Autor: Redakcja Portalu

Dodano: 19 grudnia 2018
Obowiązkowe e-zwolnienia – sprawdź, jakie rodzą problemy  

Świadczeniodawcy otrzymują coraz więcej niepokojących informacji o problemach z obowiązkowym wdrażaniem e-zwolnień. Niektórzy pracodawcy traktują papierowe zwolnienie pracownika wyłącznie jako usprawiedliwienie nieobecności w pracy, a nie jako podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego. Sprawdź, jakie jeszcze pojawiły się problemy.

Obowiązek wystawiania e-zwolnień jest realizowany od 1 grudnia. Nałożył go ZUS mimo sprzeciwów środowiska medycznego, w tym także świadczeniodawców Porozumienia Pracodawców Ochrony Zdrowia, którzy - powołując się na niesprawność systemu informatycznego, braki kadrowe, czy podeszły wiek lekarzy - wnioskowali i nadal wnioskują o pozostawienie możliwości wystawiania e-ZLA w formie fakultatywnej (dobrowolne, w miarę możliwości danej placówki).

Pozostało jeszcze 75 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.