Czy warto stosować zrównoważoną kartę wyników w zarządzaniu placówką medyczną
Zrównoważona karta wyników to narzędzie dla właścicieli spółek medycznych, które pozwala ocenić skuteczność działań zarządzających spółką w ich imieniu. Sformułowane cele mogą też stanowić punkt wyjścia do zmian funkcjonowania placówki.
Strategiczna karta wyników (Balanced Scorecard - BSC) jest ważnym instrumentem zarządzania W kontekście zarządzania wartością placówki. Charakterystyczną cechą BSC jest formułowanie celów w sposób mierzalny (umożliwiający ich pomiar) z wyraźnym akcentowaniem ich realności.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Słowa kluczowe:
zarządzanie spółkąPodobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip