Pensje minimalne: roszczenia pielęgniarek i położnych dotyczące sposobu ustalania podwyżek w podmiotach leczniczych
Wielu pracodawców zaszeregowało pielęgniarki z wykształceniem magisterskim i specjalizacją do grupy zaszeregowania przeznaczonej dla pielęgniarek o niższych kwalifikacjach. Teraz pielęgniarki wysuwają roszczenia dotyczące podwyżek. Sprawdź, jak powinni postąpić menedżerowie placówek medycznych.
- Wraz z przyporządkowywaniem pracowników medycznych do różnych grup zawodowych, pojawiły się roszczenia ze strony pielęgniarek wobec pracodawców. Pielęgniarki zgłaszają dwa rodzaje roszczeń, z których pierwszy dotyczy zakwalifikowania ich do grupy drugiej.
- Wielu pracodawców zaszeregowało pielęgniarki z wykształceniem magisterskim i specjalizacją do grupy piątej lub szóstej, która jest przeznaczona dla pielęgniarek o niższych kwalifikacjach.
- Zdaniem pielęgniarek, posiadanie wykształcenia przewidzianego w grupie drugiej powinno być wystarczającym powodem, aby zostać zaszeregowanym do tej grupy, a zastosowanie niższego współczynnika dla pielęgniarek o wyższym wykształceniu jest niezgodne z przepisami prawa oraz niesprawiedliwie deprecjonuje ich posiadane kwalifikacje. Dlatego też pielęgniarki domagają się od pracodawców zakwalifikowania ich do grupy drugiej, odpowiadającej ich kwalifikacjom.
- Czytaj też:
- Obywatelski projekt zwiększający wynagrodzenia pielęgniarek i położnych: z Sejmu do Komisji Zdrowia»
- Podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia od 1 lipca 2023»
- Od 1 lipca 2022 r. podwyżki w ochronie zdrowia. Sprawdź, ile wyniosą»
- Podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca 2022: Do której grupy zaliczyć pielęgniarki ze średnim i wyższym wykształceniem?»
- Podwyżki wynagrodzeń dla pielęgniarek – jak je naliczać od 1 lipca 2022 r.»
- Szpitalom brakuje środków na podwyżki wynagrodzeń»
- Jaki wskaźnik wynagrodzeń przyjąć dla pielęgniarki w przypadku podzielonego etatu»
- Czytaj więcej w SerwisZOZ.pl na temat wynagrodzeń w ochronie zdrowia»
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Słowa kluczowe:
podwyżki dla pielęgniarekPodobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia