Zasady zgłaszania naruszeń prawa dla sygnalistów – informacja dla pracowników
Pracodawca ma obowiązek przygotować informację dla pracowników dotyczącą zasad zgłaszania naruszeń prawa.
Powinien w niej określić sposób wewnętrznego zgłaszania naruszeń prawa przez osoby zatrudnione (pracowników i innych zatrudnionych) oraz osoby współpracujące, zwane sygnalistami. Ma obowiązek również wskazać, za pośrednictwem jakich środków zgłoszenie może nastąpić.
Następnie opisuje obowiązki osób odpowiedzialnych za przyjmowanie zgłoszeń oraz zasady przekazania informacji zwrotnej.
Pobierz wzór informacji dla pracowników opisującej zasady zgłaszania naruszeń prawa przez sygnalistów.
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.



/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia