Czy warto stosować zrównoważoną kartę wyników w zarządzaniu placówką medyczną

Dodano: 18 sierpnia 2015
Czy warto stosować zrównoważoną kartę wyników w zarządzaniu placówką medyczną

Zrównoważona karta wyników to narzędzie dla właścicieli spółek medycznych, które pozwala ocenić skuteczność działań zarządzających spółką w ich imieniu. Sformułowane cele mogą też stanowić punkt wyjścia do zmian funkcjonowania placówki.

Strategiczna karta wyników (Balanced Scorecard - BSC) jest ważnym instrumentem zarządzania W kontekście zarządzania wartością placówki. Charakterystyczną cechą BSC jest formułowanie celów w sposób mierzalny (umożliwiający ich pomiar) z wyraźnym akcentowaniem ich realności.

Pozostało jeszcze 95 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
zarządzanie spółką

Spis treści Czytaj e-wydanie