Zapowiedziano znaczny wzrost płacy minimalnej z dotychczasowego 3.010 zł do 3.490 zł, a zatem o 480 zł. Z kolei od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 3.600 zł.
Rekordowy wzrost płacy minimalnej w 2023 roku
Czeka nas rekordowy wzrost minimalnego ustawowego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2023 r. ma ono wynosić 3.490 zł – tak zakłada projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r.
Wzrośnie także minimalna stawka godzinowa:
- od 1 stycznia 2023 r. do 22,80 zł,
- od 1 lipca 2023 r. do 23,50 zł.
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalono, bazując na prognozach określonych w projekcie ustawy budżetowej na 2023 rok, przyjętym przez Radę Ministrów 30 sierpnia.
Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. przyjęła Rada Ministrów.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyPodobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip