Urzędy wojewódzkie przejmują ratownictwo medyczne

Od 1 stycznia 2021 r. dyspozytorzy medyczni wykonujący zadania dyspozytora medycznego u dysponentów zespołów ratownictwa medycznego (ZRM) stają się pracownikami urzędów wojewódzkich (art. 9 ust. 5 ustawy z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw).

Zmiana ta nie dotyczy jednak wszystkich dyspozytorów, a jedynie tych, którzy ją zaakceptowali. Do nowego pracodawcy „nie przejdą” zaś ci, którzy nie wyrazili zgody na zmiany w zakresie obowiązujących ich umów z dysponentami zespołów ratownictwa medycznego na wykonywanie zadań dyspozytora medycznego.

Do 30 września 2020 r. dysponent ZRM musi zawiadomić na piśmie dyspozytorów o zmianach w zakresie ich umowy na wykonywanie zadań dyspozytora medycznego. Jeśli dyspozytor nie zgadza się na zmiany, to od momentu otrzymania zawiadomienia ma 7 dni na rozwiązanie swojego stosunku pracy bez wypowiedzenia za 7-dniowym uprzedzeniem (nie jest to obowiązkowe, jednak jeśli upłynie wskazany termin, pracownik nie będzie mógł już skorzystać z tego trybu rozwiązania stosunku pracy). Takie rozwiązanie będzie równoznaczne w skutkach z wypowiedzeniem umowy przez pracodawcę.