Potwierdzanie liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług – czy określać w umowie

/appFiles/site_102/images/autor/QwIcSp3jhG84giy.jpeg

Autor: Michał Kalicki

Dodano: 30 maja 2024
  • A-AA+
Potwierdzanie liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług – czy określać w umowie

W umowie B2B oraz umowie zlecenia nie zawsze trzeba wskazywać sposób potwierdzania liczby godzin świadczonych usług, gdyż przepisy przewidują wiele wyjątków. Należy również pamiętać o odróżnieniu sposobu potwierdzania liczby godzin świadczonych usług od obowiązku ich potwierdzania. Sprawdź szczegóły.

  • Umowy o świadczenie usług i umowy zlecenia wymagają określenia sposobu potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług.

  • Gdy umowa nie ustala sposobu potwierdzania godzin, przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi musi dostarczyć informację o godzinach wykonania w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej przed wypłatą wynagrodzenia.

  • Wyjątki od obowiązku potwierdzania godzin dotyczą osób samodzielnie decydujących o czasie i miejscu pracy oraz otrzymujących tylko wynagrodzenie prowizyjne, natomiast umowy o charakterze mieszanych (stała stawka i prowizja) oraz umowy B2B podlegają obowiązkowi potwierdzania godzin.

  • Czytaj też: Jak długo przechowywać wykaz godzin pracy na kontrakcie

  • Czytaj pozostałe teksty na temat czasu pracy w ochronie zdrowia w SerwisZOZ.pl»

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl

aktywuj dostęp testowy

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Kategorie