Kto pokrywa koszt wpisu do rejestru pracowników medycznych – pracodawca czy pracownik?
Asystentki stomatologiczne uiściły opłatę w wysokości 100,00 zł w celu dokonania wpisu do rejestru pracowników medycznych i zwróciły się do pracodawcy o zwrot tej kwoty. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek dokonania zwrotu tej opłaty?
- Ustawa o niektórych zawodach medycznych z 17 sierpnia 2023 r. wprowadza obowiązek wpisu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, co wiąże się z opłatą 100 zł ponoszoną przez osobę składającą wniosek.
- Przepisy nie przewidują obowiązku zwrotu tej opłaty przez pracodawców, pozostawiając tę kwestię ich uznaniu.
- Wpis do rejestru, prowadzony przez ministra zdrowia, jest dodatkowym warunkiem wykonywania zawodu medycznego, obok wymogów takich jak odpowiednie kwalifikacje, zdolność do czynności prawnych czy niekaralność.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip