Podwyżki dla pielęgniarek – obowiązki kierownika

W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w zakresie rozdysponowania środków przeznaczonych na podwyżki dla pielęgniarek dyrektor oddziału NFZ może zażądać zwrotu przyznanych środków oraz zapłaty kary umownej w wysokości 5% tych środków. Ponadto zaniechanie przez świadczeniodawcę zawarcia porozumienia ze związkami zawodowymi albo uzyskanie pozytywnej opinii przez przedstawiciela okręgowej rady pielęgniarek i położnych oraz brak podziału przyznanych środków w równej miesięcznej wysokości będą skutkowały nałożeniem kary umownej w wysokości 2% kwoty zobowiązania wynikającego z umowy o udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej.