Zmiany w wynagrodzeniach konsultantów krajowych i wojewódzkich

Nowe przepisy wynikają z konieczności aktualizacji rozporządzenia Rady Ministrów z 1 czerwca 2011 r., co jest zgodne z art. 16 ust. 2 ustawy z 6 listopada 2008 r. o konsultantach w ochronie zdrowia. Dotychczasowe wynagrodzenia nie były zmieniane od 13 lat, co w obliczu inflacji znacząco obniżyło ich realną wartość.

Zmiana wynagrodzeń konsultantów krajowych i wojewódzkich wynika z trzech głównych powodów:

• spadek realnej wartości wynagrodzeń: inflacja znacznie obniżyła siłę nabywczą dotychczasowych wynagrodzeń,
• zróżnicowanie wynagrodzeń: potrzeba dostosowania wynagrodzeń do nakładu pracy i ilości obowiązków w różnych dziedzinach,
• zwiększenie obowiązków: konsultanci wojewódzcy mają teraz dodatkowe obowiązki, takie jak weryfikacja odbycia szkoleń na wniosek wojewody.

Aby zapewnić sprawną realizację zadań i wprowadzić zróżnicowanie wynagrodzeń, proponuje się wprowadzenie trzech progów wynagrodzeń:

• najwyższy próg: dla konsultantów krajowych w priorytetowych dziedzinach medycyny,
• drugi próg: dla konsultantów krajowych w pozostałych dziedzinach lekarskich i lekarsko-dentystycznych,
• trzeci próg: dla konsultantów krajowych w dziedzinie farmacji, innych dziedzinach związanych z ochroną zdrowia oraz w dziedzinach pielęgniarstwa, położnictwa i fizjoterapii.

Wynagrodzenia będą ustalane jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za trzeci kwartał 2023 roku, wynoszącego 7.462,25 zł:

• konsultanci krajowi w priorytetowych dziedzinach medycyny: maksymalnie 26.000 zł rocznie (3,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia),
• konsultanci krajowi w pozostałych dziedzinach lekarskich i lekarsko-dentystycznych: maksymalnie 22.000 zł rocznie (3-krotność przeciętnego wynagrodzenia),
• konsultanci krajowi w dziedzinie farmacji, innych dziedzinach ochrony zdrowia oraz pielęgniarstwa i położnictwa: maksymalnie 19.000 zł rocznie (2,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia).

Wynagrodzenia konsultantów wojewódzkich będą wynosiły 50% wynagrodzeń konsultantów krajowych w tożsamych dziedzinach.

Po wejściu w życie nowego rozporządzenia, minister właściwy do spraw zdrowia oraz wojewodowie będą mieli podstawę do aneksowania umów z konsultantami, uwzględniając nowe wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r. Rozporządzenie ma wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, aby jak najszybciej wdrożyć nowe stawki. Projekt jest obecnie w konsultacjach.