Czy zranienie igłą to wypadek przy pracy

Dodano: 26 października 2015
Czy zranienie igłą to wypadek przy pracy

Przepisy rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych nie rozróżniają zdarzeń powstałych na skutek zranienia ostrym narzędziem na zranienie sterylnym czy używanym narzędziem. Zranienie takie należy zatem traktować jak wypadek przy pracy.

Do wskazanych przypadków zastosowanie będą miały również przepisy ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Każde zranienie, o którym mowa, spełnia kryterium definicji urazu, a dodatkowo powstałe w trakcie wykonywania obowiązków służbowych – kryterium definicji wypadku przy pracy. Zatem każde takie zdarzenie powinno być traktowane jak wypadek przy pracy.

Pozostało jeszcze 55 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Spis treści Czytaj e-wydanie