Kamery w placówce - gdzie są dopuszczalne

Kodeks pracy daje możliwość stosowania w zakładach pracy monitoringu. Sprawdź, jak wygląda kwestia rozmieszczenia kamer w przypadku placówek medycznych.

Placówka medyczna - pracodawca - ma prawo i obowiązek kontrolowania, czy nałożone na poszczególne osoby obowiązki są realizowane zgodnie z założeniami, przepisami i obowiązującymi standardami. Do niedawna taka kontrola nie była bezpośrednio uregulowana w przepisach prawa pracy. Obecnie są już podstawy prawne do stosowania przez pracodawców kontroli, zwłaszcza w zakresie monitoringu wizyjnego.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Skorzystaj z bezpłatnego 24h dostępu do zasobów SerwisuZOZ.pl


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.