Jak szkolenia poprawiają jakość opieki zdrowotnej

Pracodawcy, zależnie od branży, w której działają, cenią różne umiejętności pracowników. Czasem pojawia się oczekiwanie, że skoro kandydat do pracy przyjmowany jest z określonym wykształceniem i doświadczeniem, to kluczowe umiejętności powinien mieć rozwinięte w wystarczającym stopniu. Prawda jednak jest taka, że w zmieniającym się świecie, zwłaszcza w dynamicznie rozwijającej się dziedzinie, jaką jest medycyna, żadna umiejętność raz nabyta nie wystarczy, jeśli nie będzie później rozwijana.