Efektywne metody zapobiegania wypaleniu zawodowemu wśród medyków
Wypalenie zawodowe wśród personelu medycznego jest powszechnym problemem, który może wpłynąć na jakość opieki. Programy wsparcia i strategie zarządzania stresem są niezbędne, aby personel mógł efektywnie pracować i zachować zdrowie psychiczne.
- Wypalenie zawodowe to psychofizyczne wyczerpanie organizmu wynikające z długotrwałego stresu w pracy, spowodowanego m.in. złymi relacjami międzyludzkimi, brakiem kontroli, nadmiarem obowiązków i brakiem nagród.
- Termin „wypalenie zawodowe” pojawił się w 1961 roku i został zbadany w latach 70. przez Herberta Freudenbergera i Christinę Maslach.
- Wypalenie jest szczególnie częste wśród personelu medycznego, który pracuje w warunkach wysokiego stresu i ciągłego obciążenia emocjonalnego.
- Czytaj też:
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip