Jakie cechy musi mieć sprawny dyrektor
Coraz częściej w serwisach z ogłoszeniami o pracę do kierowania placówką medyczną poszukiwani są sprawni menedżerowie z szerokim doświadczeniem biznesowym, a nie przede wszystkim osoby z doświadczeniem w branży i wywodzące się ze środowiska medycznego, jak to często bywało jeszcze kilka lat temu. Sprawdź, jakie kompetencje powinien mieć zarządzający.
Fachowcy z innych branż coraz częściej zajmują stanowiska w top managemencie w placówkach medycznych. Oczywiście nie w każdej z nich będą potrzebne te same kompetencje. W jednej dyrektor ma pełnić funkcje sprzedażowo-marketingowe, realizując biznes plan narzucony przez centralę sieci placówek. Innym razem główną kompetencją może okazać się np. doświadczenie przy restrukturyzacji.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem za pośrednictwem redakcji
- Bazę 3000 porad ekspertów, gotowych wzorów dokumentów i procedur
Jeśli masz już konto
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip
