Coraz częściej w serwisach z ogłoszeniami o pracę do kierowania placówką medyczną poszukiwani są sprawni menedżerowie z szerokim doświadczeniem biznesowym, a nie przede wszystkim osoby z doświadczeniem w branży i wywodzące się ze środowiska medycznego, jak to często bywało jeszcze kilka lat temu. Sprawdź, jakie kompetencje powinien mieć zarządzający.

Fachowcy z innych branż coraz częściej zajmują stanowiska w top managemencie w placówkach medycznych. Oczywiście nie w każdej z nich będą potrzebne te same kompetencje. W jednej dyrektor ma pełnić funkcje sprzedażowo-marketingowe, realizując biznes plan narzucony przez centralę sieci placówek. Innym razem główną kompetencją może okazać się np. doświadczenie przy restrukturyzacji.