Czy badania lekarskie kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych dotyczą tylko nauki, czy także przyszłej pracy?
Czy badania kwalifikacyjne w ramach medycyny pracy to przepustka do nauki zawodu, czy także bariera na drodze do przyszłej kariery? Wyobraź sobie kandydata z otyłością III stopnia, który marzy o zawodzie opiekuna medycznego – choć nie mógłby dźwigać pacjentów, chce zdobyć wiedzę i umiejętności. Czy badania lekarskie powinny oceniać tylko możliwość nauki, czy też od razu zamykać drzwi do zawodu?
- Badania kwalifikacyjne w ramach medycyny pracy dotyczą wyłącznie możliwości odbywania praktycznej nauki zawodu, a nie przyszłego zatrudnienia w danym zawodzie.
- Orzeczenie lekarskie wydane na podstawie tych badań określa jedynie brak przeciwwskazań zdrowotnych do nauki zawodu, a nie zdolność do pracy na konkretnym stanowisku po ukończeniu edukacji.
- W momencie podjęcia zatrudnienia konieczne jest przeprowadzenie odrębnych badań profilaktycznych, które uwzględniają rzeczywiste warunki pracy i ewentualne zagrożenia na stanowisku.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip