Akademia Menedżera 76: Jak zarządzać personelem w dobie pandemii

W czasie pandemii kluczowe jest przetrwanie na rynku i rozwiązanie problemów z niedoborem personelu w tych placówkach, które pracują normalnie, nie ograniczając się do wystawiania e-zwolnień i e-recept. Wiele innych kwestii – jak szkolenia, rozwój pracowników, rozwój innowacyjności, kompetencji miękkich stało się kwestią drugo- czy nawet trzeciorzedną. Odeszły wręcz w niebyt, nie wiadomo, na jak długo.