Zgodnie z harmonogramem, dyrektorzy podmiotów leczniczych do 13 lipca powinni zawrzeć porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie sposobu podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego w ochronie zdrowia.
Na ich podstawie dojdzie do ustalenia warunków i sposobu podwyższania wynagrodzeń zasadniczych, zgodnie ze znowelizowaną ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Kolejną datą jest 15 lipca, kiedy to NFZ ma rozpocząć aneksowanie umów z placówkami. Aneksowanie umów z NFZ ma spowodować, że do 10 sierpnia dyrektorzy placówek medycznych otrzymają dodatkowe pieniądze na wypłatę wyższych wynagrodzeń za lipiec 2022 roku.
Podwyżki w ochronie zdrowia wyniosą – w zależności od grupy zaszeregowania – od 17 do 41 procent, od 632 do 2.009 zł. Obejmą m.in. lekarzy, pielęgniarki, położne, ratowników medycznych, diagnostów laboratoryjnych, farmaceutów, fizjoterapeutów czy pracowników niemedycznych, salowe oraz sanitariuszy.
/WiedzaiPraktyka
/wip