Wprowadza ona wzrost wynagrodzeń od 17 do 41%, w zależności od grupy.
Zmiany w nowelizacji są realizacją ustaleń zawartych w ramach Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z 5 listopada 2021 r. To istotne, że w tej sprawie porozumiały się trzy strony: strona społeczna, pracodawcy i rząd.
Podniesiono współczynniki pracy dla wszystkich grup zawodowych pracowników medycznych oraz okołomedycznych. Skutkuje to znacznym wzrostem kwot najniższych wynagrodzeń zasadniczych.
Podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego wyniosą:
- dla grupy lekarzy specjalistów (II stopień): z 6.769 zł do 8.210 zł – wzrost o 1.441 zł;
- dla grupy lekarzy ze specjalizacją I stopnia: z 6.201 zł do 8.210 zł – wzrost o 2.009 zł;
- dla grupy obejmującej magistrów pielęgniarstwa, fizjoterapii, farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych ze specjalizacją: z 5.478 zł do 7.304 zł – wzrost o 1.827 zł;
- dla grupy obejmującej magistrów pielęgniarstwa, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych bez specjalizacji: z 4.186 zł do 5.775 zł – wzrost o 1.590 zł;
- dla grupy obejmującej ratowników medycznych, pielęgniarki ze średnim wykształceniem: z 3.772 zł do 5.323 zł – wzrost o 1.550 zł;
- dla grupy opiekunów medycznych: z 3.772 zł do 4.870 zł – wzrost o 1.097 zł;
- dla grupy obejmującej sanitariuszy i salowe: z 3.049 zł do 3.680 zł – wzrost o 632 zł.
/WiedzaiPraktyka
/wip