Jednorazowy dodatek covidowy. Którzy pracownicy są do niego uprawnieni?
Dokument archiwalny
Dodatkowe świadczenie w wysokości 5.000 zł – zwane świadczeniem lub dodatkiem covidowym – to jeden z przywilejów względem osób pracujących w szczególnych warunkach narażenia na wirusa SARS-CoV-2. Sprawdź, kto ma prawo do tego jednorazowego dodatku covidowego.
- Od 1 czerwca 2021 r. osobom niewykonującym zawodów medycznych przysługuje świadczenie w kwocie 5 tys. zł.
- Osoby spełniające kryteria w zakresie prawa do jednorazowego dodatku w wysokości 5 tys. zł na dzień zgłoszenia do NFZ muszą być zatrudnione w podmiocie leczniczym.
- Podstawą zatrudnienia musi być umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna zawarta z podmiotem, w którym te osoby wykonywały czynności zawodowe przy pacjentach chorych na COVID-19.
- Czytaj też: Dodatek covidowy dla pracowników niemedycznych>>
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip