Jak w nowoczesny sposób zarządzać kadrą medyczną
Kompetencje i zaangażowanie pracowników czy odpowiednia organizacja pracy i motywacja ze strony menedżera – co decyduje o sukcesach firm medycznych? Teorie zarządzania wskazują na różne czynniki, a uznane korporacje podsuwają nowe metody. Jak zastosować tę wiedzę w praktyce?
Od wielu lat można znaleźć propozycje metod zarządzania kadrami, które mają wspierać menedżerów w ich dążeniu do jak najlepszego identyfikowania potrzeb pracowników i właściwego reagowania na nie, zapewniania właściwych warunków pracy, rzetelnych ocen efektywności, przez sprawiedliwe wynagradzanie.
Nie masz jeszcze konta?
Zamów pełny dostęp do portalu
SPRAWDŹ OFERTĘ
Chcesz przetestować nasze usługi?
Załóż konto testowe z dostępem na 24 godziny!
ZAŁÓŻ 24-GODZINNE KONTO TESTOWE
Logowanie
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip
