Jak rozpatrywać prośby o pracę w weekendy – co mówi prawo
Jedna z naszych sprzątaczek złożyła wniosek o indywidualny czas pracy, prosząc o możliwość sprzątania przychodni w soboty lub niedziele ze względu na sytuację rodzinną. Czy istnieje możliwość przychylenia się do tej prośby? Czy w przypadku gdy w jednym tygodniu praca przypadnie na sobotę, a w kolejnym na niedzielę, należy co tydzień zmieniać indywidualny rozkład czasu pracy?
Jak długo przechowywać wykaz godzin pracy na kontrakcie
Kontrakt jest dość powszechną formą umowy o udzielanie świadczeń zdrowotnych zawieraną z lekarzem czy pielęgniarką. Jak długo udzielający zamówienia jest zobowiązany przechowywać wykaz godzin lekarza lub pielęgniarki, zatrudnionych na podstawie kontraktu?
Kiedy możesz stosować równoważny czas pracy
Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, w przypadku pracowników podmiotu leczniczego możesz przedłużyć wymiar czasu pracy do 12 godzin na dobę. Jak zastosować taki rozkład pracy?
Jakie są normy czasu pracy pracowników rejestracji medycznej
Rejestratorki medyczne pełnią kluczową rolę w zapewnieniu sprawnej obsługi pacjentów w placówkach medycznych. Zgodnie z przepisami ich czas pracy nie może przekroczyć 7 godzin 35 minut dziennie oraz przeciętnie 37 godzin 55 minut tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Sprawdź szczegóły!
Czas pracy w dobie pandemii – nowe wyzwania
Pandemia COVID-19 odcisnęła dość silne piętno na funkcjonowaniu firm, jednocześnie stając się okresem wprowadzania znaczących zmian w dość krótkim czasie i adaptacji do zmieniających się okoliczności – wynika z raportu firmy Déhora Consultancy Group pt. „Czas pracy w czasie pandemii. Nowe wyzwania, nowe rozwiązania”.
Jak długo maksymalnie może pracować personel szpitala
Mimo że ustawa o działalności leczniczej reguluje czas pracy pracowników podmiotów leczniczych, szpital może mieć na uwadze każdorazowe, tymczasowe przepisy dopuszczające zwiększenie czasu pracy w okresie epidemii. Sprawdź, jak je stosować i jak długo maksymalnie może pracować personel szpitala.
Kiedy możesz zmienić plan urlopów
Opracowany przy współudziale pracowników placówki medycznej plan urlopów jest istotnym dokumentem na potrzeby zapewnienia właściwej organizacji pracy. Udzielanie urlopów zgodnie z pierwotnymi założeniami nie zawsze jednak jest możliwe. Sprawdź, kiedy i jak wprowadzać modyfikacje do tego planu.
Rejestracja czasu pracy w ochronie zdrowia
Rejestracja czasu w placówkach ochrony zdrowia to jedno z najistotniejszych wyzwań, z którym mierzą się szpitale i przychodnie na całym świecie. Złożoność operacyjna, elastyczne grafiki pracy oraz konieczność ciągłego funkcjonowania sprawiają, że dokładne ewidencjonowanie godzin pracy personelu medycznego i administracyjnego jest zadaniem wymagającym szczególnej uwagi. Precyzyjne zarządzanie nie tylko poprawia jakość opieki nad pacjentami, ale także wpływa na efektywność zarządzania personelem oraz zapewnia zgodność z przepisami prawnymi. Przyjrzyjmy się, jak możemy ułatwić ten proces.
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia