Finansowanie opieki koordynowanej w POZ w 2026 r. jest silniej powiązane z faktycznym objęciem pacjentów świadczeniami oraz poprawnym sprawozdawaniem porad kompleksowych. Po pierwszym kwartale obowiązywania nowych zasad placówki powinny zweryfikować, czy spełniają warunki do dodatku motywacyjnego, wyższej stawki za zadania koordynatora oraz ryczałtu dla nowych świadczeniodawców.
Od 20 stycznia 2026 r. obowiązują zmienione zasady finansowania opieki koordynowanej (OK) w podstawowej opiece zdrowotnej. Na podstawie Zarządzenia Prezesa NFZ Fundusz wprowadził korzystniejsze naliczanie stawki dla placówek aktywnie realizujących model, uruchomił dodatek motywacyjny do 9 000 zł miesięcznie oraz zachował wsparcie finansowe na start dla podmiotów nowo przystępujących do opieki koordynowanej.
Od października 2025 roku NFZ zmienia zasady wynagradzania koordynatorów w POZ – obejmą one wszystkich pacjentów, także dzieci. To krok ku szerszej opiece koordynowanej, ale budzi sprzeciw części środowiska medycznego. Sprawdź, co oznaczają zmiany dla placówek i pacjentów.
Opieka koordynowana – przyszłość POZ czy iluzja bez finansowania? NFZ chce odciążyć specjalistów, przekazując leczenie pacjentów przewlekle chorych lekarzom rodzinnym. Czy to poprawi dostępność świadczeń? Jakie są korzyści, a jakie wyzwania? Sprawdź szczegóły!
Nowe warunki umów w POZ od 2025 roku – co się zmienia? Modyfikacje obejmują m.in. opiekę koordynowaną, finansowanie konsultacji dietetycznych i porad edukacyjnych oraz nowe zasady rozliczeń.
Koordynowana opieka medyczna to lepsza organizacja leczenia, sprawniejszy dostęp do specjalistów i wyższa jakość opieki nad pacjentem. Obejrzyj webinar i dowiedz się, jak wdrożenie tego modelu wpływa na placówki medyczne, jakie przynosi korzyści i z jakimi wyzwaniami się wiąże.
Placówki POZ zmuszone do zwrotu środków na opiekę koordynowaną sygnalizują problemy finansowe i ryzyko utraty płynności. Czy takie działania NFZ wpłyną na jakość leczenia pacjentów? Dowiedz się, co to oznacza dla przyszłości opieki zdrowotnej i jakie są możliwe rozwiązania!
Zapraszamy na webinar dotyczący opieki koordynowanej – korzyści i wyzwań dla placówek medycznych. Dowiedz się, jak wdrożenie opieki koordynowanej może wpłynąć na funkcjonowanie Twojej placówki, jakie korzyści niesie dla pacjentów i jakie wyzwania mogą się pojawić w procesie implementacji. Zyskaj praktyczną wiedzę, jak skutecznie zarządzać tym modelem opieki, aby poprawić jakość świadczeń i bezpieczeństwo pacjentów.
Poszukiwanie możliwości stałego rozwoju w medycynie to klucz do zapewnienia najwyższej jakości opieki zdrowotnej. Wyzwania związane z opieką koordynowaną wymagają nieustannego doskonalenia umiejętności i wiedzy, a znaczenie kształcenia młodych lekarzy medycyny rodzinnej nigdy nie było większe. To oni są przyszłością naszego systemu opieki zdrowotnej, gotowi stawić czoła nowym wyzwaniom i sprostać oczekiwaniom pacjentów. Rozmowa z mgr. inż. Adamem Szlęzakiem, prezesem zarządu i dyrektorem sieci placówek POZ Optima Medycyna z siedzibą w Opolu.
Rola dietetyka nabrała większego znaczenia w kontekście profilaktyki i leczenia chorób przewlekłych niezakaźnych. Ministerstwo Zdrowia włączyło dietetyka do systemu podstawowej opieki zdrowotnej, oferując pacjentom dostęp do bezpłatnych konsultacji dietetycznych. Jakie są warunki wykonywania tego zawodu, a czy można go klasyfikować jako medyczny? Sprawdź!
Czy lekarz podstawowej opieki zdrowotnej w ramach opieki koordynowanej może wypisywać recepty na leki refundowane zalecone do stosowania przez lekarza specjalistę?
Skontakuj się z Centrum Obsługi Klienta: 22 518 29 29 (Poniedziałek-Piątek: 8:00 - 16:00).
© Wiedza i Praktyka
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
Dołącz do klubu Menedżera Zdrowia Ochrony Zdrowia i korzystaj z benefitów!
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia