Dodatek covidowy – rozwiewamy wątpliwości związane z jego wypłatą
Regulacje prawne wprowadzające dodatek covidowy nie są jasne i rodzą wiele wątpliwości. Wielu dyrektorów zastanawia się czy właściwie go wypłaca. Poznaj wskazówki eksperta dotyczące wypłaty dodatku covidowego.
- Dodatek covidowy przysługuje zarówno pracownikom medycznym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej.
- Osobom uprawnionym wypłaca się 100% wynagrodzenia zasadniczego. Jednocześnie, maksymalna kwota dodatku nie może przekroczyć 15.000 zł.
- Dodatek covidowy nie przysługuje osobom skierowanym do pracy na mocy decyzji administracyjnej.
- W wypłaty dodatku covidowego na mocy polecenia ministra zdrowia, NFZ zawarł odpowiednie umowy z podmiotami leczniczymi, określając w nich zasady wypłaty dodatku covidowego.
- Ministerstwo Zdrowia informuje, że każdy przypadek, w którym pojawią się wątpliwości co do wypłaty dodatku covidowego, należy rozpatrywać indywidualnie.
- Czytaj także: Krystian Krasowski: Dodatki covidowe dla personelu niemedycznego to nasz sukces>>
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip