Jaką treść powinna przybrać zgoda pacjenta na przyjęcie do szpitala i hospitalizację, aby zabezpieczyć podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych przed ewentualnymi roszczeniami pacjentów lub członków ich rodzin z tytułu zakażenia COVID-19?
Sejm pracuje nad projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia funkcjonowania ochrony zdrowia w związku z epidemią COVID-19 oraz po jej ustaniu. Zmiany dotyczą m.in. centralizacji Narodowego Funduszu Zdrowia i zmniejszenia samodzielności dyrektorów poszczególnych oddziałów na rzecz prezesa oraz ministra zdrowia. Ma to uprawnić działanie NFZ w czasie pandemii.
Do projektu wniesiono poprawki, zgodnie z którymi prezes NFZ będzie miał większy wpływ na to, z jakim podmiotem poszczególne oddziały NFZ zawierają kontrakty na świadczenia opieki zdrowotnej.
Od wielu lat mamy procedury dotyczące postępowania w zwalczaniu chorób zakaźnych. Jeśli chcemy mówić o bezpieczeństwie epidemiologicznym w placówkach medycznych, dużych i tych najmniejszych, nie pozostaje nam nic innego, jak ich przestrzeganie - rozmowa z Jarosławem Pinkasem, Głównym Inspektorem Sanitarnym.
W Dzienniku Urzędowym Ministra Zdrowia opublikowano zarządzenie ws. powołania zespołu ds. opracowania strategii działań związanych ze zwalczaniem epidemii COVID-19.
Do zadań zespołu należą:
1) analiza standardów międzynarodowych związanych ze zwalczaniem COVID-19;
2) ocena przygotowania podmiotów wykonujących działalność leczniczą i innych podmiotów i służb do walki z COVID-19;
3) opracowanie strategii testowania osób pod kątem zakażenia wirusem SARS-CoV-2;
4) analiza dotychczasowego przygotowania i funkcjonowania zakaźnych szpitali jednoimiennych;
5) opracowanie strategii działania zakaźnych szpitali jednoimiennych;
6) opracowanie strategii postępowania ze zwiększoną zachorowalnością grypy, zwłaszcza w zakresie jej testowania i poziomu wyszczepialności społeczeństwa.
Realizacja transgranicznego projektu, którego podjął się Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej, ma przyczynić się do opracowania rozwiązań transgranicznych problemów epidemicznych. Sprawdź, jak można zmniejszyć ryzyko w przypadku nieprzewidzianych masowych wybuchów chorób zakaźnych.
W stosunku do chorych na COVID-19 w wielu krajach świata trzeba było podejmować niełatwe i niepopularne decyzje terapeutyczne. Powodem takiej sytuacji są ograniczenia w dostępności do sprzętu wspomagającego oddychanie, a szczególnie respiratorów. Jak zatem ma postąpić lekarz, podejmując decyzję o tym, kogo leczyć?
Zniesiono nakaz odbywania przez obywateli polskich 14-dniowej kwarantanny po powrocie z zagranicy spoza obszaru Unii Europejskiej.
Opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z 2 lipca 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. z 2020 r. poz. 1182) znosi generalnie dla obywateli polskich wymóg odbycia 14-dniowej kwarantanny po powrocie do Polski z zagranicy, spoza obszaru Unii Europejskiej. Przypomnijmy, że już wcześniej analogiczne ograniczenia znoszone były w odniesieniu do przekraczania granic wewnętrznych UE.
Wymóg odbywania kwarantanny nie dotyczy już przede wszystkim obywateli Polski, obywateli państw UE, EOG, EFTA i Szwajcarii oraz ich małżonków i dzieci.
Do zakażenia koronawirusem najczęściej dochodzi w wyniku kontaktu z chorym. Z informacji Głównego Inspektoratu Sanitarnego wynika, że zwiększone ryzyko takiego zdarzenia występuje na terenie placówek medycznych, co dotyczy zarówno pacjentów, jak i personelu. Dowiedz się, co zrobić, aby zmniejszyć ryzyko odpowiedzialności cywilnoprawnej zarządzanego podmiotu.
W czasie pandemii dużo mówi się o problemach w zarządzaniu personelem, nie tylko w aspekcie organizacji zdalnej pracy zespołu. Gdy gros osób traci zatrudnienie w wielu sektorach, również usług zdrowotnych (szeroko pojętych), rozwijają się działania na pograniczu desperacji po stronie pracowników i wysokich emocji po stronie pracodawców, którzy zwalniają lub decydują o zamrożeniu etatów. Jak rozwiązywać te problemy?
W trakcie epidemii koronawirusa sektor opieki zdrowotnej należy do najbardziej obciążonych i wymagających wsparcia. Chociaż wielu stara się pomagać, pracując w znacznie zwiększonym wymiarze godzin lub pomagając w ramach wolontariatu, niestety nie zawsze okazuje się to wystarczające. W takim przypadku istnieje możliwość przymusowego skierowania poszczególnych osób do pracy przy zwalczaniu epidemii. Sprawdź, jak wyglądają regulacje prawne w tym zakresie.
Naszą gospodarkę uwolniono od restrykcji będących skutkiem światowej pandemii koronawirusa COVID-19, a przedsiębiorcy ze wszystkich branż próbują dostosować swoją działalność do innej, zgoła odmiennej, rzeczywistości. Jak wygląda teraźniejszość rodzimych organizacji po odmrożeniu? W jaki sposób pracodawcy radzą sobie z wytycznymi dotyczącymi reżimu sanitarnego i dlaczego tak ważne dla pracowników stało się doprecyzowanie wytycznych dotyczących higieny i bezpieczeństwa pracy?
Skontakuj się z Centrum Obsługi Klienta: 22 518 29 29 (Poniedziałek-Piątek: 8:00 - 16:00).
© Wiedza i Praktyka
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do klubu Menedżera Zdrowia Ochrony Zdrowia i korzystaj z benefitów!