System ma też monitorować kształcenie podyplomowe pracowników medycznych, kształcenia specjalizacyjnego pracowników medycznych, a także wspomaga proces zarządzania ścieżką ich kształcenia.
System Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych - jak będzie działać
Od 1 maja 2016 r. funkcjonuje system monitorowania kształcenia diagnostów laboratoryjnych i farmaceutów. Termin jego otwarcia dla innych grup został przesunięty na 1 maja 2017 r. W Systemie Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych będą gromadzone informacje, które pozwolą na określenie zapotrzebowania na miejsca szkoleniowe w określonych dziedzinach medycyny i farmacji oraz w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia.
Opis Systemu Monitorowania kształcenia pracowników medycznych i szczegółowe warunki jego funkcjonalności reguluje rozporządzenie ministra zdrowia z 14 sierpnia 2013 r. w sprawie minimalnych wymagań dla niektórych systemów teleinformatycznych funkcjonujących w ramach systemu informacji w ochronie zdrowia.
Wskazuje dodatkowo na:
-
zakres komunikacji między elementami struktury poszczególnych systemów monitorowania,
-
zestawienie struktur dokumentów elektronicznych, formatów danych oraz protokołów komunikacyjnych i szyfrujących,
-
wymogi standaryzujące w zakresie bezpieczeństwa,
-
wydajność i rozwój systemów monitorowania.
Zapewnienie zasady minimalnej funkcjonalności systemu można rozpatrywać pod kątem obsługi następujących usług:
-
gromadzenia zbiorczych informacji dotyczących kształcenia pracowników medycznych,
-
przetwarzania informacji dotyczących kształcenia pracowników medycznych pod kątem wspomagania procesu systemu kształcenia,
-
przetwarzania zbiorczych informacji dotyczących kształcenia pracowników medycznych w celu określenia potrzeb szkoleniowych,
-
gromadzenia zbiorczych informacji dotyczących kształcenia specjalizacyjnego pracowników medycznych.
W perspektywie długoterminowej w systemie mają być przetwarzane dane lekarzy, lekarzy dentystów, farmaceutów, pielęgniarek i położnych, diagnostów laboratoryjnych, a także innych przedstawicieli zawodów medycznych.
Kolejna kwestia dotyczy zakresu zbieranych danych w ramach systemu. Przed szereg wysuwa się stwierdzenie, że jest ich bardzo dużo. Nie sposób wymienić ich wszystkich. Wielość ustaw szczegółowych jest tego głównym powodem. Dla przykładu w grę wchodzą przepisy ustaw o zawodach pielęgniarki i położnej, ustawy Prawo farmaceutyczne, ustawy o diagnostyce laboratoryjnej czy ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym.
Dużo wskazówek można znaleźć na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia. Znajdziemy tam szczegółową Instrukcję obsługi funkcjonalności Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych. Jak czytamy w wyjaśnieniach, obecnie będzie obowiązywała forma mieszana Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych.
Oznacza to, że:
-
osoby składające do urzędu wojewódzkiego w formie papierowej dokumentację odbytego szkolenia specjalizacyjnego, zobowiązane są do dołączenia do niej wygenerowanego z SMK i podpisanego wniosku „o potwierdzenie zrealizowanego szkolenia specjalizacyjnego”,
-
następnie po weryfikacji przez konsultanta krajowego złożonej przez wnioskującego dokumentacji, wojewoda za pomocą SMK zawiadamia osobę wnioskującą o zakończeniu procesu kształcenia specjalizacyjnego.
Administratorem danych przetwarzanych w ramach Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych jest minister zdrowia. Rozporządzenie unijne w sprawie ochrony danych osobowych, które wejdzie w życie w 2018 roku, nakłada na administratorów danych wiele obowiązków.
Administrator danych będzie zobowiązany przede wszystkim uwzględniać charakter, zakres, kontekst i cele przetwarzania oraz ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych o różnym prawdopodobieństwie i wadze zagrożenia. Będzie musiał wdrożyć odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby przetwarzanie odbywało się zgodnie z zasadami, w tym szczególnie zaakcentowaną zasadą bezpieczeństwa.
Nowością na gruncie rozporządzenia są zasady privacy by design oraz privacy by default. Administrator danych będzie zobowiązany do uwzględnienia ochrony danych i prywatności na każdym etapie tworzenia oraz istnienia technologii czy też systemu obejmującego przetwarzanie.
Minister zdrowia będzie zatem zobowiązany respektować prawa pracowników medycznych jako osób, których dane dotyczą zarówno w fazie początkowej działania systemu, jak i po pewnym czasie, kiedy w grę wejdzie chęć ulepszenia czy poprawy jego funkcjonowania.
Słowa kluczowe:
ochrona danych osobowychUzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur